El headhunting a éxito es una modalidad de selección de personal en la que solo se factura el servicio si el candidato presentado es finalmente contratado por la empresa. Es un modelo que reduce el riesgo para el cliente y garantiza un compromiso total por parte de la agencia.

Este tipo de reclutamiento a éxito permite ahorrar tiempo, reducir costes de rotación y asegurar una contratación más efectiva. Además, al no haber coste inicial, tu empresa solo paga si el proceso culmina con éxito, lo que lo convierte en una opción eficiente y sin riesgo.

A diferencia de los modelos tradicionales con tarifas iniciales o pagos por fases, en la selección de personal a éxito solo se paga al final, y únicamente si el candidato cumple con los requisitos y se incorpora al puesto. Es un enfoque orientado a resultados.

El servicio de headhunting a éxito es ideal para cubrir posiciones técnicas, mandos intermedios, perfiles cualificados y puestos estratégicos que requieren una búsqueda activa y especializada en el mercado.

Estamos especialmente especializados en procesos de selección de personal a éxito en regiones industriales como Cantabria, Asturias, Burgos, Palencia y Bilbao. No obstante, también trabajamos para empresas de otras zonas de España que necesiten un servicio de headhunting a éxito eficaz, técnico y altamente especializado.

Todos nuestros procesos incluyen una garantía de 60 días. Si el candidato abandona el puesto o no se adapta correctamente durante este tiempo, repetimos la búsqueda sin coste adicional para tu empresa.

Nuestro proceso incluye búsqueda directa, entrevistas personales, evaluación técnica, verificación documental y de referencias. Solo presentamos candidatos cuando estamos seguros de que encajan con el perfil solicitado.

Como agencia especializada, nuestro compromiso es total. Invertimos todos los recursos necesarios desde el inicio, sabiendo que solo obtendremos retorno si conseguimos el mejor candidato. Esto garantiza máxima implicación y calidad en cada proceso.

Sí. En muchos casos, podemos presentar candidatos en 2 o 3 semanas. El modelo de selección de personal a éxito está diseñado para ser rápido y eficiente, sin comprometer la calidad del perfil seleccionado.

Por supuesto. El servicio de reclutamiento a éxito se adapta a procesos individuales o múltiples, siempre bajo el mismo principio: solo se factura si la contratación se realiza con éxito.

Porque combinamos especialización técnica, una red activa de talento y un modelo de éxito probado. En iddoneo priorizamos la calidad sobre la cantidad y trabajamos con total transparencia, sin riesgo para tu empresa.