iddoneo: Empresa de recruitment en España especializada en la selección de perfiles técnicos e industriales de alta cualificación.
Ayudamos a pymes e industrias a encontrar el talento que necesitan, garantizando procesos rápidos, eficaces y totalmente adaptados a las necesidades de cada compañía.
Clientes satisfechos
Una empresa de recruitment es un proveedor especializado en la búsqueda, atracción y selección de candidatos para puestos de trabajo concretos. A diferencia de los procesos tradicionales, el recruitment implica una búsqueda activa de perfiles en el mercado laboral, evaluando competencias técnicas y verificando referencias para garantizar que los candidatos encajen de forma precisa con las necesidades de cada empresa.
Externalizar el proceso a una empresa de recruitment permite acceder a una red más amplia de talento, reducir tiempo y asegurar un filtrado profesional de los candidatos. Además, se minimiza el riesgo de contrataciones fallidas, ya que los perfiles presentados son previamente evaluados y verificados, algo que no siempre es posible con recursos internos limitados.
En España, el recruitment se aplica a múltiples ámbitos, pero en iddoneo estamos especializados en el sector industrial. Nuestros principales sectores de actuación son el metalmecánico, automoción, energía, fabricación avanzada, mantenimiento industrial y producción. Estos entornos demandan perfiles técnicos muy cualificados y difíciles de localizar en procesos tradicionales, por lo que nuestro conocimiento del mercado y red de candidatos nos permite ofrecer soluciones rápidas y eficaces para las empresas que operan en ellos.
El tiempo depende del nivel de especialización del puesto, pero de forma general se presentan los primeros candidatos en un plazo de 2 a 3 semanas. Este plazo es posible gracias a la experiencia, la base de datos de perfiles técnicos y el conocimiento del mercado laboral en España que poseen las empresas especializadas en recruitment.
En iddoneo trabajamos con empresas industriales de toda España, pero nuestra especialización se centra en las principales áreas industriales del norte. Tenemos un conocimiento profundo del tejido empresarial en Cantabria, Asturias y Bilbao, lo que nos permite identificar talento cualificado y adaptado a las necesidades reales de las compañías de estas zonas. Esta cercanía nos convierte en un socio estratégico para las pymes e industrias que buscan procesos de recruitment rápidos, eficaces y con candidatos verificados.
La garantía de calidad se obtiene mediante entrevistas personales, pruebas técnicas, verificación de referencias laborales y validación documental. Las empresas de recruitment en España, como iddoneo, solo presentan candidatos que cumplen al 100% con los requisitos del puesto, reduciendo al mínimo la posibilidad de error en la contratación.
Los procesos de recruitment suelen incluir una garantía. En el caso de iddoneo, todos los procesos cuentan con un periodo de 60 días: si el candidato no se adapta o abandona el puesto, se repite el proceso sin coste adicional para la empresa.
El sector industrial demanda perfiles técnicos muy concretos, como soldadores especializados, técnicos de mantenimiento o ingenieros de procesos. Una empresa de recruitment industrial conoce este mercado, entiende las competencias necesarias y cuenta con acceso a candidatos que no siempre están visibles en los canales tradicionales.
El recruitment no está limitado a grandes corporaciones. De hecho, en España cada vez más pymes confían en este servicio porque les permite acceder a talento cualificado sin tener que mantener un departamento de RR.HH. propio. Esto les da mayor agilidad y competitividad frente a empresas más grandes.
Lo más habitual es hacerlo a través de su web corporativa, formulario de contacto, correo electrónico o teléfono. En el caso de iddoneo, puedes contactar directamente en el +34 645 13 51 71 o escribir a info@iddoneo.com para recibir asesoramiento personalizado y comenzar un proceso de recruitment adaptado a tus necesidades.
