Selección de personal Director de Producción

¿Necesitas personal cualificado y con experiencia demostrable para cubrir un puesto de Director de Producción?

¿Necesitas candidatos?

En iddoneo conseguimos a los mejores candidatos para el puesto de Director de Producción. Te ofrecemos una solución rápida y eficaz, sobretodo si buscas un perfil especializado para una posición muy técnica.

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Perfiles técnicos especializados

¿Qué buscas?

¿Por qué nosotros?

¿Qué funciones cubre un director de producción en el entorno industrial?

Es responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades productivas. Gestiona equipos, controla indicadores de eficiencia, optimiza recursos y asegura que los plazos, los costes y la calidad se cumplan según los objetivos operativos de la empresa.

¿Qué perfil profesional buscáis en un director de producción?

Buscamos líderes con experiencia contrastada en entornos industriales, conocimiento de procesos de fabricación, gestión de equipos, metodologías lean o mejora continua y una fuerte orientación a resultados. También valoramos experiencia en entornos sindicados o multinacionales.

¿Qué diferencia a iddoneo de otras agencias a la hora de seleccionar directores de producción?

Somos especialistas en perfiles técnicos e industriales. Entendemos la realidad de planta, el equilibrio entre liderazgo operativo y visión estratégica, y seleccionamos perfiles que no solo gestionan, sino que transforman.

¿En qué sectores podéis ayudarme a cubrir este tipo de vacantes?

Trabajamos con empresas del sector metal, automoción, alimentación, bienes de equipo, electrónica industrial, logística y otros entornos industriales que requieren un director de producción sólido y con visión global.

¿Dónde ofrecéis este servicio de selección?

Estamos especializados en procesos de selección en Cantabria, Asturias y Bilbao. Si tu empresa está en otra región y necesita un perfil muy concreto, podemos valorar el proyecto de forma individual.

¿Cuánto tiempo tarda un proceso de selección para director de producción?

En general, los primeros candidatos pueden presentarse en 2 o 3 semanas. Es un perfil estratégico, por lo que priorizamos el encaje técnico, la experiencia en planta y la alineación con la cultura de la empresa.

¿También seleccionáis directores de producción con idiomas o experiencia internacional?

Sí. Muchos de nuestros procesos incluyen requisitos como inglés avanzado, experiencia en plantas multisitio o interacción con equipos internacionales. Nos adaptamos al contexto de cada empresa.

¿Qué herramientas o metodologías soléis evaluar en estos perfiles?

Valoramos experiencia en ERP (como SAP o Navision), conocimiento de Lean Manufacturing, Six Sigma, control de OEE, gestión de KPI industriales, planificación de capacidad y liderazgo de equipos multifuncionales.

¿Ofrecéis garantía en estos procesos?

Sí. Todos nuestros procesos de selección de directores de producción incluyen una garantía de 60 días. Si el candidato no encaja o abandona, repetimos la selección sin coste adicional.

¿Trabajáis bajo el modelo de selección a éxito?

Exactamente. Solo cobramos si finalmente contratas a uno de nuestros candidatos. Esto reduce el riesgo para tu empresa y refuerza nuestro compromiso con la calidad y el resultado final.